О компании
АО "Нетрис" - разработчик интеллектуальных решений в области видеонаблюдения для умных городов, регионов и крупного бизнеса. На базе решений "Нетрис" создается Единая национальная платформа видеонаблюдения (ЕНПВ).
Миссия компании
Создавать и внедрять отечественные инновационные решения, позволяющие повысить эффективность бизнеса Заказчика посредством предоставления революционных сервисов, меняющих качество жизни к лучшему.
Основу компании составляют высококвалифицированные программисты и инженеры, способные качественно и в короткий срок реализовать поставленные заказчиками задачи. Специалисты "Нетрис" имеют богатый опыт проектирования, разработки и внедрения как собственных решений, так и решений партнеров.
Решения Нетрис используются Департаментом
информационных технологий г. Москвы, Комитетом по информатизации и связи г. Санкт-Петербурга, Департаментом информатизации Тюменской
области, АО "Казахтелеком", и рядом других Заказчиков.
- Мы — центр компетенции в области разработки и интеграции решений для видеонаблюдения.
- Реализуем масштабные проекты для органов государственной власти, корпораций и крупных компаний.
- Не коробочные решенияа полноценные «ветки разработки», которые непрерывно эволюционируют.
Наши партнеры
Отзывы наших клиентов
Работая у нас, Вы получите уникальный опыт в проектах разработки и внедрения инновационных решений в области видео в масштабах городов и регионов. Сможете решать сложные и нетривиальные задачи с возможностью участвовать в реализации новых технологичных решений.
Москва Опыт 3–6 лет Полная занятость на месте работодателя или гибрид
- Обязанности
-
- Организация, поддержка и эксплуатация инфраструктуры компании (Windows, Linux сервера и сервисы, виртуализация, сети);
- Техническая поддержка в подборе и закупке аппаратного обеспечения компании;
- Поддержка пользователей внутри компании (около 220 сотрудников, большинство на удалёнке, преимущественно ИТ-персонал: инженеры, разработчики, тестировщики);
- Планирование и мониторинг потребностей компании в части замены и докупки программного и аппаратного обеспечения;
- Выполнение исследовательских задач по улучшению процессов, инструментов и их технического сопровождения внутри компании.
- Требования
-
- Windows Server (средний уровень): опыт администрирования Windows Server 2016/2019 и сервисов на их базе, таких как: AD, Samba, ActiveSync, DNS, DHCP, WSUS; понимание принципов GPO;
- MS Exchange (базовый/средний уровень): создание, правка и удаление пользовательских ящиков; создание, правка и удаление групп рассылок, мониторинг очередей, настройка DAG, миграция п/я;
- Linux (средний уровень): знание основных POSIX команд; знание диагностических утилит, умение выявлять неисправности в работе ПО;
- Клиентские системы (средний уровень): установка, настройка Windows 10/11, MacOS, Linux (Ubuntu-, RedHat- based, RedOS, AstraLinux);
- Сеть (средний уровень): понимание принципов межсетевого взаимодействия, опыт настройки активного сетевого оборудования 1/10 GE (SNR); понимание принципов работы фаерволов — блокировка портов, NAT, PAT;
- Мониторинг (базовый/средний уровень), стэк Zabbix+Prometehus+Grafana: умение настроить сборщики метрик, настройка проверок и понимание их показателей, создание дашбордов Grafana;
- Серверное оборудование (средний уровень): понимание алгоритмов выявления аппаратной неисправности и способность пересобрать сервер; знание RAID 1,5,10,50 и их отличия; умение рассчитать нагрузку питания серверной;
- Bash/PowerShell/Python (базовый/средний уровень): чтение, правка и написание скриптов;
- Телефония (базовый уровень): иметь представление о работе телефонии на базе asterisk; понимание принципов работы TFTP.
- Знакомство с Gitlab, Jenkins, Nexus с точки зрения системного администратора: поддержание работы сервисов, выявление и устранение неисправностей в работе сервисов;
- Виртуализация и контейнеризация: опыт работы с виртуализацией на базе KVM;
- Git, Ansible: умение пользоваться git, умение написать простой playbook ansible.
- Условия
-
- Компенсация (фикс) обсуждается по результатам собеседования в зависимости от профессионального опыта;
- График работы 5/2 (офисный формат работы, после прохождения испытательного срока возможен гибридный формат 3 дня в офисе, 2 дня удаленно);
- Гибкость рабочего времени (по приходу на работу до 11.00).;
- Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков и больничных);
- Соцпакет (ДМС после исп. срока);
- Офис м. Добрынинская, Павелецкая (7 мин пешком от метро).